企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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20 2019-03實踐出真知，自省求精進 李鳳/集團黨委辦公室 這里談談我對集團“實踐中求是，自省中求進”學習理念理解的體會。 毛澤東同志在他關于馬克思主義認識論的代表著作《實踐論》中指出，“你...
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15 2019-03構建與業(yè)務管理信息系統聯動的風控體系 李敏華/集團審計風控部 【有效的風險管理和內部控制體系應該“嵌入”到業(yè)務流程之中，而不是與企業(yè)日常管理脫節(jié)，獨立于日常工作之外。在如今高度發(fā)達...
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25 2019-02匠者匠心，始終如一 —小記第二屆深圳國企十大工匠陳煥新 羅麗芬/特發(fā)信息光纜制造中心 [陳煥新，特發(fā)信息技術總監(jiān)，電子技術高級工程師。18年匠心如一，專注通信光纜的研發(fā)和制造，1...
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1 2019-02保持明德惟馨底色，拾金不昧助人為樂 張曉彤/特發(fā)政務武漢分公司 明德惟馨，助人為樂。做事之前，先學會做人。唯有腳踏實地、勤懇負責地做人，才能真正在崗位上發(fā)光發(fā)熱，進而為特發(fā)集團的騰飛...
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1 2019-02“及時”是一種職業(yè)修養(yǎng) 鄭信玲/特發(fā)地產公司 一、及時回復 “及時回復”是一個很小的重要細節(jié)，卻總被人忽視。遲到的時候沒有及時說明原因，朋友也許會擔心你的安全；工作進度沒有...